Trabajadoras remuneradas del hogar:

Trabajadoras remuneradas del hogar:

Acción colectiva y sindicalismo en Latinoamérica

Vallejo Vega, Juliet

$ 27,000.00
En stock
Editorial:
Universidad Nacional de Colombia
Año de edición:
2019
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-958-783-867-1
Páginas:
172
Encuadernación:
Rústica
$ 27,000.00
En stock
Añadir a favoritos

Contenido

Lista de siglas y acrónimos

Agradecimientos

Introducción

1. Las trabajadoras remuneradas del hogar sindicalizadas en Latinoamérica

1.1. Reflexiones teóricas

1.1.1. Trabajo

1.1.2. Sujeto sindical latinoamericano

1.1.3. Acción colectiva

1.1.4. Sistema moderno colonial de género

1.1.5. Supuestos teóricos y epistemológicos de la investigación

1.2. Metodología

1.2.1. Confederación Latinomericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO)

1.2.2. Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadoras de Casa Particular (Fesintracap)

1.2.3. Sindicato de Personal de Casas de Familia (Sinpecaf)

1.2.4. Unión de Trabajadoras Afro del Servicio Doméstico (UTRASD)

2. Contexto histórico y político del trabajo remunerado del hogar y del sindicalismo en Latinoamérica

2.1. Consolidación de los procesos de generización y racialización de la clase trabajadora en Latinoamérica

2.2. El trabajo remunerado del hogar en el contexto regional

2.2.1. Convenio 189 y Recomendación 201 de la OIT

2.2.2. Regulaciones especiales del trabajo remunerado del hogar

2.3. El ejercicio sindical en Latinoamérica

3. Dinámicas de acción colectiva de los sindicatos de trabajadoras remuneradas del hogar

3.1. Categorías y coocurrencias encontradas en las narrativas sindicales

3.2. Representaciones de los procesos de explotación que se ciernen contra la clase trabajadora

3.3. Comprensiones y representaciones de los actores que están en la lucha de clases

3.4. Repertorios de acción, apuestas y propuestas desde los sindicatos de trabajadoras remuneradas del hogar en Latinoamérica

3.5. Las trabajadoras remuneradas del hogar: sindicalismo y acción colectiva en Latinoamérica

Conclusiones

Referencias

Normativa

Argentina

Bolivia

Brasil

Chile

Colombia

Costa Rica

Ecuador

Guatemala

México

Paraguay

Perú

República Dominicana

Uruguay

Bibliografía consultada

Detalles
El primer quindenio del siglo XXI trajo consigo un panorama de crisis para el movimiento sindical en Latinoamérica, debido a La instauración de lógicas corporativistas, al fortalecimiento de políticas de corte neoliberal, que sostienen la subsunción de la vida al capital, y al establecimiento de relaciones "cooperativas" de la clase trabajadora con la clase superdominante, en las que se pierde el lugar de confrontación y se desconoce la existencia de una lucha de clases en las sociedades. En ese sentido, la investigación se centra en interpelar al sindicalismo latinoamericano desde el análisis crítico de la acción colectiva desplegada por los sindicatos de trabajadoras remuneradas deL hogar, de cara a La transformación de las lógicas impuestas por el sistema moderno colonial de género. Para esto, se estudió a la Confederación latinoamericana y del Caribe de trabajadoras del hogar (CONLACTRAHO). como un escenario regional; el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), de Argentina; la Federación Nacional de Sindicatos de trabajadoras de Casa Particular (Fesintracap), de Chile, y la Unión de trabajadoras afrocolombianas del servicio Doméstico (UTRASD), de Colombia.

Artículos relacionados

  • El derecho fundamental a la salud: retos de la Ley Estatuaria
    Torres Corredor, Hernando / Colorado Acevedo, Diana Del Pilar (Editores)
    A partir de las inquietudes y reflexiones de losconversatorios "¿Cómo va la Ley Estatutaria de Salud?" y "Dañoen la salud y la salud en el posconflicto", este libro desarrolla temasrelacionados con la salud, la seguridad social y el entorno social, económico ypolítico actual. Sus autores se concentran en la evolución de las fuentesnormativas y jurisprudenciales más importantes ...
    En stock

    $ 45,000.00

  • Análisis político del trabajo de las mujeres y la población adulta mayor
    García Ruíz, Andra Paola
    Latinoamérica se aproximan a la crisis de los cuidados, en la cual la disposición de tiempo de cuidado no remunerado, suministrado principalmente por mujeres, muestra una tendencia a reducirse y el tiempo de cuidado requerido por la sociedad tiende a aumentar, siendo la población adulta mayor la más carente de políticas públicas para la protección de sus derechos y la que exper...
    En stock

    $ 37,000.00

  • La desconexión digital en el trabajo
    Toscani, Daniel: Trujillo, Francisco
    "La expresión "desconexión digital" podría verse hace unos años como algo anti-progreso porque desconectarse de lo digital sería desconectarse del futuro ; de alguna forma, dicha expresión es muy atractiva lingüísticamente pero ambigua en cuanto a qué se refiere exactamente en la normativa laboral. Y esta obra colectiva, con un marcado componente jurídico-práctico, analiza de f...
    En stock

    $ 250,000.00

  • Orientación normativa del sistema de seguridad social en salud
    Torres Corredor, Hernando / Colorado Acevedo, Diana
    El Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia ha sido, desde sus inicios, objeto de profundos debates sobre su estructura y su funcionamiento. Con el paso del tiempo, se ha planteado la existencia de una crisis estructural desde escenarios judiciales, políticos, académicos, sociales o, por lo menos, la necesidad de reformas profundas que modifiquen instituciones básicas d...
    En stock

    $ 54,000.00

  • Negociación colectiva sindical en la función pública. 9° Ed. Tomo IV
    Villegas Arbeláez, Jairo.
    Contenido: 1. Categorías laborales: diferencia entre funcionario y empleado. 2. Teoría estatutaria o del unilateralismo, imposición, autoritarismo o totalitarismo. 3. Relación laboral estatutaria o unilateral. 4. Derecho de asociación sindical. 5. Derecho de petición y consulta: De decisión unilateral y discrecional por la administración, sin procedimiento alguno. 6. Código sus...
    En stock

    $ 280,000.00

  • Nuevas tecnologías y derecho del trabajo
    Los retos que ha impuesto el uso de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales suponen el desafío de adecuar las clásicas instituciones del derecho del trabajo a la nueva realidad que emerge como consecuencia de la irrupción tecnológica. Este desafío no se limita a la discusié6n vigente acerca de la naturaleza jurídica del trabajo que se presta a través de plataformas d...
    En stock

    $ 19,000.00